In der Finanz- und Versicherungsbranche sind Vertrauen, Seriosität und ein professionelles Erscheinungsbild die wichtigsten Währungen. Die digitale Präsenz muss diesen Anspruch widerspiegeln und gleichzeitig modern und zugänglich sein, um neue Kunden und Talente zu gewinnen. Für finex haben wir eine digitale Plattform geschaffen, die genau diese Balance meistert.

Das Ergebnis ist ein Web-Auftritt, der Kompetenz ausstrahlt und durch intelligente Content-Strategien und innovative Recruiting-Tools eine Brücke zur Zielgruppe baut.

Design & User Experience: Die digitale Visitenkarte

Der erste Eindruck zählt. Wir haben für finex ein klares, aufgeräumtes Design entwickelt, das durch dezente, hochwertige Animationen unterstützt wird. Diese subtilen Bewegungen beim Laden von Inhalten oder bei Interaktionen verleihen der Seite eine spürbare Wertigkeit und unterstreichen den professionellen Anspruch des Unternehmens, ohne aufdringlich zu wirken.

Features für eine authentische und vertrauensbildende Kommunikation

• "Hinter den Kulissen"-Feed: Um die menschliche Seite des Unternehmens zu zeigen, haben wir einen dynamischen Feed geschaffen, der Einblicke in den Büroalltag und nützliche Tipps gibt. Das Besondere daran: Der Feed wird automatisch aus zwei Quellen gespeist. Über unsere Instagram-Schnittstelle werden Social-Media-Beiträge importiert und mit exklusiven Website-Inhalten aus dem CMS kombiniert. So entsteht ein lebendiger und authentischer Content-Mix.

• Automatischer Import von Google Reviews: Echtes Kundenfeedback ist der stärkste Vertrauensbeweis. Wir haben eine direkte Anbindung an das Google-Profil von finex geschaffen, die positive Kundenrezensionen automatisch importiert und als vertrauensbildendes Element prominent auf der Website ausspielt.

• Moderner Recruiting-Kanal mit jippy.io: Um im Wettbewerb um die besten Talente zu bestehen, setzt finex auf einen modernen Bewerbungsprozess. Durch die Integration von jippy.io können sich Interessenten über einen einfachen, dialogbasierten Chat im Messenger-Stil bewerben. Das senkt die Hürde für Bewerber und positioniert finex als attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitgeber.

Das Ergebnis: Eine Marke, die Vertrauen digital erlebbar macht

Mit dem Web-Auftritt für finex haben wir gezeigt, wie man die traditionellen Werte der Finanzbranche – Seriosität, Kompetenz und Vertrauen – in eine moderne, digitale Sprache übersetzt. Die Plattform ist nicht nur eine Informationsquelle, sondern ein aktives Werkzeug zur Stärkung der Marke, zur Gewinnung von Kundenvertrauen und zur Anziehung qualifizierter Mitarbeiter.